С нами вы можете быть спокойны!

Законодательные изменения для работников

Удаленщики-нерезиденты будут платить НДФЛ с зарплаты

До конца 2023 года зарплаты и иные трудовые выплаты работников-нерезидентов на удаленке не облагаются НДФЛ, поскольку считается, что они получают доход не от источника в России

(подп. 6 п. 3 ст. 208 Налогового кодекса РФ (далее – НК РФ)

Но с 1 января 2024 года все поменяется. Облагаться НДФЛ будет трудовой доход дистанционных работников, которые больше не налоговые резиденты РФ, но продолжают трудиться у российских работодателей. НДФЛ составит 13% или 15% в зависимости от уровня дохода (Федеральный закон от 31 июля 2023 г. № 389-ФЗ)

Когда работник-нерезидент на удаленке использует личные или арендованные оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и т.п., он может рассчитывать на компенсацию от работодателя. Ее размер устанавливается коллективным или трудовым договором либо локальным актом компании. Для работодателя такие выплаты относятся к «прочим расходам».

Компенсация освобождается от обложения налогами и страховыми взносами, если расходы работника на «железо и софт» составили не более 35 рублей за каждый рабочий день или он их документально подтвердил (п. 1 ст. 217, п. 1 ст. 264, подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ)

Увеличатся социальные налоговые вычеты

С 1 января 2024 года подрастут социальные вычеты
(ст. 219 НК РФ, Федеральный закон от 28 апреля 2023 г. № 159-ФЗ):